شما وقتی عملکرد شخص یا جمع را بررسی می کنید، چه پارامترهایی را در نظر می گیرید؟
مثلا وقتی بناست از تهران به شمال ایران اتوبان احداث شود، چه عواملی باعث کندی حرکت و چه چیزهائی باعث تسریع می شود؟
چون از تسریع خبری نیست مگر به استثنا، همه تاخیر است و کندی. حالا دلیلش چیست؟
یکیش می تونه عدم ثبات مدیریت مدیران تصمیم گیر و مجری مربوط به طرح است. شاید بشود گفت پاسخ نخواستن مدیران بالاتر دلیل اصلی آن است و یا به شکلی دیگر، تخصص "پیچاندن" همه گیر شده و از شاگرد مدرسه ای که ناظم مدرسه را می پیچاند تا مدیران ارشد مملکت، این تکنیک گسترده شده است.
اون استثنائی هم که گفتم شاید باشد به خاطر وجود شخصی پیگیر و قاطع است.
مثال کوچکش ساخت سینما آزادی تهران است. (البته آدم شرمنده میشه ساخت یک سینما را یک موفقیت مدیریتی به حساب بیاره) حالا نیت ها همه خبر دارند که چیست
حالا اول سال چرا یهو یاد این موضوع افتادم؟
این عکس ها رو احتمالا دیدید، من امروز بار دیگر دیدم:
دوبی در 18 سال پیش

و این هم دوبی در 5 سال پیش

حال الان در چه وضعیه؟
ببینید