اصول چهارده گانه مديريت فايول (1841-1925)‌
1- تقسيم كار
2- اختيار
3- نظم و انضباط
4- وحدت فرمان
5- يك سرپرست، يك برنامه
6- تبعيت تمايلات شخصي از تمايلات گروهي
7- پاداش كاركنان
‌8- تمركز
9- زنجيره عددي
10- نظم و سامان
11- انصاف
12- پايداري افراد
13- ابتكار
14- روح صميميت و يگانگي
توضیح بیشتر را در منبع نوشته "دروس آموخته" بیابید.